イベントは全員で作り上げるもの。アジリティーでは、ただ作業をこなすスタッフではなく、「イベントを少しでも良いものにしたい」という気持ちを持ったスタッフが働いています。挨拶、表情、仕事を探す姿勢など細かな所にでてくる”差”を感じていただけると思います。イベントスタッフの仕事は、本人の意識次第でいくらでも改善できることが、難しさでもあり楽しさでもあります。クオリティの高い仕事をしてもらうために、アジリティーでは信頼関係をつくったうえでの「親しみ」と「厳しさ」を使い分けています。親しみがあることで、欠勤や遅刻などの言いにくいことほど、きちんと伝えられる関係を築けています。一方で、時には「厳しさ」をみせることで、本人の自主的な改善をうながします。こうしたコミュニケーションが、アジリティーのイベントスタッフ派遣のクオリティを支えています。

アジリティーでは、派遣登録されているイベントスタッフ各自の個性を認識して、
個性を大事に、適材適所の人材配置を行っています。 例えば、コミュニケーションは得意ではないけれども地道な作業が得意なイベントスタッフは、
施工が必要な現場を中心に派遣しています。 あるいは、向上心の高いイベントスタッフには適宜指導を行いながら、積極的な行動をとれるように育成し、
イベント運営の要となってもらっています。